热血传奇十大耻辱|手机版热血传奇攻略
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企業文化

  啟綠宗旨:一起成長,共享成功

  我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越——為員工創造機會

  我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅——為客戶創造價值

  我們與合作伙伴一同成長,資源共享、優勢互補,強強聯合、共筑輝煌

  我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步——為社會創造效益

  啟綠精神:創新務實敬業高效

  創新是啟綠的靈魂,是事業發展永恒的原動力

  講實話、出實招、辦實事、務實效

  尊敬、尊崇自己的職業,以尊敬、虔誠的心靈對待職業,視自己的職業為天職

  想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉變、迅速行動

  經營方針

  以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎

  管理模式:以人為中心。員工是啟綠的主人,工作是為了啟綠和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值

  以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工

  注重制度化、流程化、規范化建設

  重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源

  效率原則、滿意原則

  我們的人才觀:我們的人都是人才,不拘學歷、年齡

  能夠推動啟綠發展、能夠為啟綠創造效益、把啟綠作為自己事業的人

  人才是我們最寶貴的財富人才推動啟綠的發展,啟綠的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件

  以啟綠共同目標和整體形象為前提,啟綠提倡個性發揮

  追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開發的心態、樂觀向上的精神

  人力資源管理思路

  使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所作為的有能力的人才提供一個發揮他們才能的舞臺

  職位分析、評估和薪資

  能力模型和績效管理

  核心團隊管理和培養

  人力資源需求和招聘策略

  吸引和激勵優秀人才充分發揮其潛力,是我們持續發展的關鍵

  適應快速的變化,是互聯網時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代發展的步伐

  啟綠行為準則

  誠實待人,相互尊重;講究公德,遵紀守法;有效溝通,理解合作

  主動配合,團隊精神;解決問題,敢于決策;不斷創新,承擔責任

  嚴謹求實,敬業精神;自我管理,職業道德;客戶第一,質量為本

  提高績效,節約成本;勇于進取,自我發展!

  合作理念:團隊至上,互為主次

  管理理念:文化的熏陶、制度的約束

  為人理念:誠實、勤奮、節儉

  業務運作理念:項目管理,系統推進

  合作伙伴理念:換位思考,服務至上

  學習與成長理念:理念為本,快速學習,瞄準定位,快速成長


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